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      人事經理

      發布時間:2018-10-18 信息關注度:
      貴州鑫麒瑞投資有限公司  (企業未認證 什么是認證企業?)

      公司規模:0-49人 公司性質:民營 公司行業:其它行業

      招聘職位:
      行政/文秘
      招聘人數:
      若干
      公司地址:
      銅仁市金碼頭農校對面清水小區
      聯 系 人:
      QQ交談:
      --
      月  薪:
      5-8千
      學歷要求:
      大專
      工作經驗:
      3-5年
      電子郵箱:
      聯系電話:
      085****91888查看完整電話
      崗位福利:
      餐補交通補助電話補助
      提示:刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、在家工作、加微信聯系的職位都是騙子!收取費用或押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕!(本平臺僅提供信息交流,不承擔因使用網站提供的信息所引致的損害賠償!)

      1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
      2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
      3、 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
      4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
      5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
      6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
      7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
      8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
      9、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
      10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
      11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

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      • 不簽定任何的勞動合同
      • 不將承諾寫入合同
      • 竊取求職者私人資料
      • 不切實際的高薪
      • 外地招聘請謹慎
      • 招聘兼職文員打字員錄
      • 入等信息為虛假信息
      • 查看招聘陷阱指南
      電話:17708561234 郵箱:[email protected]
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